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19 de mayo
2°
Os recordamos cuestiones a tener en cuenta sobre las vacaciones pendientes de disfrutar:
1️Las *vacaciones ya planificadas*, una vez que te hayas incorporado a trabajar, *deben ser respetadas.*
2️ La empresa *NO puede imponer ni obligar a que modifiques tus vacaciones* de verano ya planificadas.
3️ Cualquier *cambio de fechas* debe ser consensuado y de *MUTUO ACUERDO.*
4️ Durante el ERTE no se generan días de vacaciones*. Estos días no
generados se tienen que descontar de los 31 días de vacaciones de 2020.
5️ El descuento de estos días de vacaciones de tu planificación debe ser
consensuado y de *MUTUO ACUERDO*. En caso de no llegar a un acuerdo, los
días se descontarán proporcionalmente de las vacaciones de invierno y
de verano.
6️ Si
durante el ERTE tenias planificadas vacaciones*, estas se suspenden y
debes consensuar con tu manager un nuevo periodo de vacaciones.
7️ En caso de duda o que tu manager te quiera modificar unilateralmente
las vacaciones... *NO FIRMES NADA sin consultar antes con tu delegad@ de
CCOO* del centro o directamente a través de los canales abajo indicados

*NUNCA TE SIENTAS SOL@* ‼️
🅐🅕🅘🅛🅘🅐🅣🅔 *A CCOO*
https://www.ccoo.es/Afiliate


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